影响自我效能感的因素有哪些？影响自我效能感的因素主要有4个方面，分别是：直接的成败经验，替代性经验，言语劝说和情绪的唤起的。

　　关于影响自我效能感的因素有哪些以及班杜拉影响自我效能感的因素有哪些，自我效能感的四个主要因素，影响自我效能感的因素有哪些口诀，影响自我效能感的因素有哪些举例，影响自我效能感的因素有哪些简答题等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

自我效能感是谁提出来的

　　自我效能感是班杜拉提出来的。

　　班杜拉。自我效能感：指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。班杜拉认为除了结果期望外，还有一种效能期望。

影响自我效能感的因素有哪些

　　影响自我效能感的因素主要有4个方面，分别是：直接的成败经验，替代性经验，言语劝说和情绪的唤起。

　　自我效能感这一概念最早是由美国著名心理学家阿尔伯特·班杜拉提出的。

　　自我效能感是阿尔伯特·班杜拉在1977年提出的概念，他认为个体对效能预期越高，就越倾向做出更大努力。

　　阿尔伯特·班杜拉是美国著名的心理学家，代表作品有：《通过榜样实践进行行为矫正》，《认知过程的社会学习理论》。