过年进入倒计时

一年一度的年会又来了

年会抽奖这个许多老板们推崇的环节

让许多人直感

一年所有的衰运全部集中于这一刻

这不

就有女子晒出今年抽到的礼物

直呼抽到了脏东西

写着特等奖的纸条上

奖励是与总经理单独合影

视频引发网友热议

奇葩奖励让人感叹

究竟是我的福，还是我的孽

有人表示

这要没有后续奖励很难收场

还有人认为

接受与否要看总经理身份如何

新闻多看点

年会抽奖花样百出，奇葩奖励各有千秋。不少网友吐槽自己碰上的年会奖品。

那个被誉为一等奖的董事长签名让人疑惑，这个签名何德何能成了一等奖？

抽到与老板共进午餐，光是领奖都要用尽所有勇气。

还有不少奖品让人哭笑不得，比如这个语种自选的语言课程一套。隔着屏幕都感觉到了悲伤。

还有办公室打扫券，规定时间内完不成还能自动翻倍。

甚至还有的奖品是....一只王八。

明明是礼物却让人忍不住感叹：这年会非办不可吗？

你都收到过哪些离谱的年会奖品？

评论区说说~

来源：19楼（ID：my19lou）

编辑 洪婷婷

网友看法

1、网友星月逸冰：与领导吃饭谁付钱，老板付钱饭店随便选也行[呲牙][呲牙][呲牙]吃完饭走人

2、网友苏菲娅395：明天抽奖，希望我能抽到大电视

3、网友我是余多多：抽到跟总经理合影，还不如抽提卫生纸来的实惠[捂脸]

4、网友0Tingt：有一年年会抽到了一等奖，一个飞科剃须刀…我一女的，拿个剃须刀剃腿毛吗？后来拿回家给我爸用，我爸嫌弃，给了我哥，用了两次，坏了[捂脸]

5、网友随夢洏飛：陈翔六点半，蘑菇头抽到董事长照片一张，别人都是现金红包。他给撕了，结果董事长进来说抽到他照片的是个大红包。

6、网友快乐就像沙漠里的水：和老板吃饭这种奖励要分人，有些人直接放弃，有些人硬着头皮尴尬的和老板吃顿饭，有可能一无所获甚至留下一些不太好的印象，有些人能抓住机会让自身在公司的职场发展更进一步。另外还要看抽到奖的人在公司内和老板之间的职位差距有多大，老板的性格人品如何。不确定因素较多。[狗头]

7、网友欢喜的主儿：十几年前老板让我们业务员每人去拉赞助作为公司尾牙抽奖活动，我拉了4000多，然后那一年是我最后一年在那个公司，然后我中了一等奖一个4000多的电视机[呲牙]。公司老板一直不认可我所做的所有成就，觉得我是花瓶，同事因为我业绩最好各种背后插刀，幸好真主看到了，给了我满满的一个认可。

8、网友雨过天青不是云：我前单位，一个阿姨抽奖抽到美容店赠送的美容体验卡一张……

9、网友青春微凉不悲伤130110：公司年会让管理层一人掏300-1000自己买礼物放到奖池员工去抽，然后最好的奖全让老板和总经理家娃抽到了[耶]

10、网友毛茸茸的小红：我们公司才奇葩，年会啥钱不掏，还要员工自己买礼物互赠，还要求礼物不能低于100元！没钱可以不搞，让员工自己花钱算什么，这一百块钱省下来给自己花不香吗？

11、网友微笑的向日葵52：宁可抽到王八也不想跟总经理单独合影[呲牙][呲牙]

12、网友山水自此不相逢：2018年1月8日，中了8plus

13、网友语希33696171：我家iPad 4还有当年pad2都是我老公年会抽奖抽中的[泪奔] 还有我，入司第一年，刚好赶上我出差没回来，结果同事带抽奖，抽中了二等奖，再后来，年会没有中过奖，年年都是阳光普照奖…

14、网友娱乐小小先生：我以前抽到过请办公室所有人吃饭[笑哭]

15、网友韎繇l：宁愿没奖励，也不愿意和别人单独吃饭，或者合影。不管对方什么身份。我更愿意别人当我不存在

16、网友LYNN057：现在很多人都社恐！去公司上班就是要份稳定的收入！ 又不是来看你们画大饼 谈人生的！给这种奖的基本都是小个体私企[呆无辜]

17、网友伦嘉人890411：2011年 电视台的年会 抽中一个mp4 。我的娘亲，我都怀疑那是哪年的陈年旧物，我从来也没打开过[捂脸]

18、网友1生难忘：有一年单位开年终总结会，抽奖环节要求都不准像别人透露，要保密，然后领导带大家出去大吃一顿，我们几个要好的同事坐一桌，发现大家抽到的都一样，每人666元现金！领导把紧张刺激神秘展现的淋漓尽致[大笑][大笑][大笑]

19、网友周156551102：我之前服务的公司，除了阳光普照，其他奖管理层抽到也是弃奖重抽，反正就是给普通员工的。所有奖抽完后行政大姐还会上来逼管理层摸钱包出来包红包算加奖(当然也会事先沟通一下)。我就是那个永远拿不到奖还要贴钱包红包的那个[捂脸]

20、网友小龙0519519：多年前我老公单位搞年会不知道奖品买什么好，小公司十来个人，我提议买摩飞系列产品，因为那年我特别想买个摩飞的多功能锅，结果他就抽到那套锅，大家都说这是特地给我们家采购的[偷笑]

　　年会是集会吗

　　是的。

　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。