1. 首页 > 基本常识

工厂旷工三天算自离吗 旷工一天后果严重吗

  1、工厂旷工三天算自离的。旷工一天后果严重的。

  2、旷工一天,是否严重需要根据实际情况确定,旷工是需要面临着公司规章的处罚的。旷工一天对公司造成损失的,公司有权要求赔偿;旷工一天导致实际情况严重违反单位规章制度的,公司有权解除劳动合同。

  3、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定旷工达到三日以上,视为员工自离,该项规定不存在违反法律、行政法规或政策的情况,且没有明显不合理的情形,并经过公示或告知的,可以作为公司行使用工自主权的依据。

本文来源于百度,内容不代表滚锁常识网立场,全站信息免费仅供测试,非商业性质和非盈利。如侵犯您的利益,请联系我们删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:79111873