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比亚迪为什么不允许二次入职 比亚迪不允许二次入职的原因

  1、比亚迪为什么不允许二次入职?1、比亚迪公司对于新员工的培养和成长有严格的要求,希望从社会招聘的员工能够尽快融入公司,以更快的速度完成培训,增加工作效率,提升企业整体竞争力。2、比亚迪公司想要给予新进员工良好的发展空间,以及更多的就业机会,为实现企业经营目标提供更多的助力。

  2、比亚迪公司希望能够招聘更多优秀的员工,以便为企业发展贡献更多的人才,更好地服务客户。比亚迪公司希望能够与员工建立良好的双向信任关系,使工作秩序更加严谨,以保证企业的正常运行。主要是他们企业的规定,认为你第二次进厂肯定是有严重违规违纪的行为的。只要进过比亚迪的,就会在人事系统里一直留存有你的人事档案,二次进厂只要再输入人事信息,就会看到历史人事记录,终身记录。因此,比亚迪是不招二次进厂的。

  3、毕竟在比亚迪干过,还有几个熟人一直在比亚迪,后来我也试图托人搞搞关系,看看能不能钻个空子二次进厂,但是,一切都是徒劳。比亚迪的制度规定就是不接收二次进厂,人事部门卡得很严。除非我接受以几年前的工资水平和级别进厂,可以考虑走走申请,还不定能批下来。据传言,比亚迪管理层觉得曾经离开比亚迪就是因为对公司的忠诚度不够,所以,他们不接收二次进厂(换位想想确实这样,员工离职对公司来讲就等同背叛,不接收也情有可原)。

  比亚迪是国企吗

  不是的。

  比亚迪是一家民营企业。比亚迪品牌来自深圳。公司业务包括汽车、轨道交通、电子类、新能源类四大类。公司全称比亚迪股份有限公司,目前拥有自主研发、自主设计、自主生产的多用途电池产品。比亚迪全称是比亚迪股份有限公司,公司总部位于中国广东深圳,是一家拥有IT、汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业,在广东、北京、陕西等地共建有九大生产基地,并在美国、欧洲、日本等国和中国台湾、香港地区设有分公司或办事处。

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