不建议女生做药代原因：

　　药代工作压力大，需面对高额业绩目标和激烈竞争，长期压力可能对身心健康产生负面影响;工作时间不稳定，可能影响个人生活和家庭关系;职业道德存在问题，如送礼、行贿等，可能让道德上感到不安;药代职业对女性可能面临性别歧视和性骚扰等问题;晋升空间有限，职业发展可能停滞不前。

　　1.女药代占40%。据统计，我国医药代表中，女性占了40%。在哥的朋友中，也有不少女药代，其中不乏刚毕业的小萌新，也有四五十岁的老药代，而且还有女地区经理。可以说，女医药代表，撑起了医药圈的半边天。

　　2.天生具有亲和力。人们在不同性别面前，防备和接受程度是不同的。女药代具有天然的亲和力，无论是和男医生还是女医生，沟通起来都要比男药代容易一些，更容易取得工作进展，更容易取得工作进步。

　　3.有个词叫背指标。医药代表是要背指标的，甚至是几百万的指标。老板会不定期查岗，如果业绩不好，周、月、季会挨批的少不了。接下来，就得分析数据，找出问题，按业绩说话，不知不觉，女孩纸都会变成女汉纸，抗压力自然没得说。

　　4.自由却忙碌着。很多人选择当医药代表，是因为工作自由。但是，工作之后才发现，医药代表又是忙碌的。为了业务，他们在医院看过日出，也看过最深的夜，凌晨在宿舍做过PPT。为了获得客户学术的认可和支持，女药代和男药代一样，要制定计划、设定目标、接触客户、安排使用、搭建渠道、持续跟进……

　　5.工作中实现自我。既然工作没固定时间，那意味着女药代就不顾家吗?答案并非如此。其实，女医药代表通过自己的努力，除了会获得收入，还会让自身价值的带升值。没处对象的女药代，可以为以后选择对象添加筹码，已经有家庭的女药代，自然也会是优秀的女儿、妻子和母亲，虽然工作忙，但是凡事都有条不紊。

　　6.哪有那么多潜规则。谈到医药代表，人们通常都会想到“回扣”、“灰色交易”，甚至有人说到“潜规则”。如果是女生选择当药代，就会被误解为卖笑买青春。其实，医药代表是一个很正当的职业，有明确的职责规定。